沈阳市人民代表大会常务委员会关于修改《沈阳市保护消费者合法权益规定》的决定
作者:法律资料网 时间:2024-07-09 08:36:33 浏览:8038
来源:法律资料网
沈阳市人民代表大会常务委员会关于修改《沈阳市保护消费者合法权益规定》的决定
辽宁省人大常委会
沈阳市人民代表大会常务委员会关于修改《沈阳市保护消费者合法权益规定》的决定
辽宁省人大常委会
（1997年3月28日辽宁省沈阳市第十一届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 1997年5月30日辽宁省第八届人民代表大会常务委员会第二十八次会议批准 1997年8月1日起施行）
决定
沈阳市第十一届人民代表大会常务委员会第二十八次会议审议了《沈阳市保护消费者合法权益规定修正案（草案）》，决定对《沈阳市保护消费者合法权益规定》作如下修改：
一、第九条第二款修改为：“消费者购买商品后七日内，对花色品种规格不满意提出退货时，只要商品保持原样，经营者应当退还全部货款，不得收取任何费用。下列商品除外：（一）烟酒、食品；（二）药品、保健品；（三）布匹；（四）国家另有规定的”。
二、第十四条中“有关维修部门应在二十日或双方约定的时间内修好”修改为：“有关维修部门应在三十日或双方约定的时间内修好”，“在保修期内维修时间超过二十天或约定时间的”修改为：“在保修期内维修时间超过三十天或约定时间的”。
三、第二十条第（一）项修改为：“违反本规定第八条规定，故意拖延、无理拒绝或者不按约定收费价格计算的，处以一万元以下的罚款”。
第（二）项修改为：“违反本规定第九条规定，故意拖延或者无理拒绝退货的，除责令退还全部货款外，处以五千元以下的罚款”。
第（三）项修改为：“违反本规定第十条规定，未经法定部门检测或鉴定的，处以一万元以下的罚款”。
第（四）项修改为：“违反本规定第十二条的，责令改正，没收违法所得，并处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款”。
第（六）项修改为：“违反本规定第十五条（七）、（八）项，给消费者造成损失的，责令赔偿消费者损失，并处以一万元以下的罚款，没收违法所得，停业整顿，吊销营业执照；造成消费者人身伤害的，对其责任人处以一万元以下的罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任”。
本决定自1997年8月1日起施行。
1997年5月30日
长春市人民政府办公厅关于印发长春市70周岁以上老年人免费乘车实施办法的通知
吉林省长春市人民政府办公厅
长府办发〔2008〕16号
长春市人民政府办公厅关于印发长春市70周岁以上老年人免费乘车实施办法的通知
各县（市）、区人民政府，各开发区管委会，市政府各有关部门：
经市政府同意，现将《长春市70周岁以上老年人免费乘车实施办法》印发给你们，请认真遵照执行。
长春市人民政府办公厅
二○○八年四月二十二日
长春市70周岁以上老年人免费乘车实施办法
为弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，改善老年人生活状况，方便老年人出行，根据建设部等四部委《关于优先发展城市公共交通若干经济政策的意见》（建城〔2006〕288号）和《长春市人民政府关于印发长春市优待老年人规定的通知》（长府发〔2008〕6号）精神，制定本办法：
一、扩大老年人免费乘车线路范围，长春市市内（不含双阳区）公共交通工具（出租车、郊线车、轻轨车除外）允许70周岁以上老年人凭乘车证（IC卡）免费乘坐。
二、长春市市区户籍常住人口中年满70周岁以上老年人（不含双阳区），凭身份证、老年人优待证和年度意外伤害保险凭证，到市公交集团IC卡窗口办理老年人免费乘车证（IC卡）。
三、老年人优待证、意外伤害保险在各区老龄办办理，保险费由被保险人承担。
四、老年人免费乘车证（IC卡）只限本人使用，凭IC卡划卡乘车，不得转借他人或套现，违者收回，一年内不再办理。
五、老年人免费乘车造成的政策性亏损，由市财政局依据老年人实际免费乘车数量给予补贴，补贴金额由市老龄办按季度拨付给城市公交各营运企业。
六、本办法由市建委、市老龄办负责解释并组织实施，各区老龄办和城市公交企业要认真抓好落实。
七、本办法自2008年6月1日起施行。
民政部、人事部、财政部关于工资制度改革后国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知
民政部 人事部 财政部
民政部、人事部、财政部关于工资制度改革后国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知
1994年7月18日，民政部、人事部、财政部
各省、自治区、直辖市及计划单列市民政、人事（劳动人事）、财政厅（局）：
关于一九九三年国家机关工资制度改革后，工作人员死亡一次性抚恤金如何计发问题，经研究，通知如下：
一、国家机关在职人员死亡后，分别按以下工资项目之和计发一次性抚恤金：
（一）实行职级工资制的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资。
（二）技术工人，为本人岗位工资、技术等级（职务）工资及按国家规定比例计算的奖金；
（三）普通工人，为本人岗位工资及按国家规定比例计算的奖金。
二、国家机关离休、退休人员死亡后，按以下项目计发一次性抚恤金：
（一）工资制度改革后，实行职级工资制的离休、退休人员，按本人离休、退休时的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和计发；退休技术工人，按本人退休时的岗位工资、技术等级（职务）工资及按国家规定比例计算的奖金之和计发；退休普通工人，按本人退休时的岗位工资及按国家规定比例计算的奖金之和计发。
（二）工资制度改革前离休、退休人员，按民政部、财政部优发〔1991〕12号、民优发〔1992〕32号文件规定的项目和国发〔1993〕79号、国办发〔1993〕85号文件规定增加的离休、退休费计发。
三、工资制度改革后，凡国家规定增加的国家机关工作人员的工资、离退休人员的离退费，也应计入一次性抚恤金内。
四、取消一九八六年对国家机关工作人员病故后一次性抚恤金最高数额不得超过3000元的规定。
